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Gestión fiscal
Contenido.
 
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA LEY GENERAL TRIBUTARIA
  • Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario.
  • Los procedimientos tributarios.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
  • Diferencias permanentes y temporales.
  • Concepto de Base Imponible Negativa.
  • Diferimiento de la Carga Fiscal.
  • Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
  • Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización.
  • Base Imponible. Sujeto Pasivo.
  • Deducciones y Devoluciones.
  • Tipos Impositivos.
  • Gestión y Liquidación del Impuesto.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IRPF
  • Conceptos Generales.
  • Base Imponible.
  • Base Liquidable.
  • Cuota Íntegra.
  • Deuda Tributaria.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RÉGIMEN FISCAL PARA EMPRESAS DE REDUCIDA DIMENSIÓN
  • Requisitos.

Gestión fiscal

€ 578,00Prix

  • A distancia

    300 Horas

    -Cuenta con 12 meses para la realización y finalización del mismo.

    -Servicio de tutorías ilimitadas.

    -Titulación Acreditada.

    -Manual teórico.

    -Cuaderno de ejercicios.

    -Bolsa de empleo a nivel nacional e internacional.

     

    Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el CURSO, desde ALACON FORMACIÓN como centro acreditado para la impartición a nivel nacional de formación, avalada por nuestra condición de colaboradores de la asociación española para la calidad (AEC) , máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.


    La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos de oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de la bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

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